Ieder mens is uniek en heeft z’n specifieke talenten en kwaliteiten. Dat geldt zeker ook voor ondernemers en retailconcepten. Ik vergelijk mijn bedrijf deels met een uitzendbureau: de juiste man of vrouw op de juiste plek zoeken voor die ene specifieke job. Zowel voor ondernemers die een mooie locatie zoeken als voor vastgoedeigenaren is het belangrijk een optimale invulling en match te zoeken. Een groot netwerk, jarenlange ervaring, snel schakelen en veel locaties bekijken in deze steeds veranderende en onder druk staande markt zijn hierbij onmisbare tools. Goed luisteren naar de wensen van alle partijen is cruciaal. Voor (jonge) ondernemers is het vaak een droom om een eigen winkel te beginnen. Maar dat is niet zo eenvoudig. Is er een businessplan? Is het concept van interessant genoeg? In hoeverre is e.e.a. realiseerbaar en op termijn winstgevend? Dan moeten er bij het zoeken van een pand nog meer drempels genomen worden. Is het aantal m2 meters geschikt voor het winkelconcept? Past de uitstraling van het pand bij het concept? Denk hierbij bijvoorbeeld aan monumentaal versus zeer modern. Wat is de doelgroep van het specifieke winkelgebied en is deze nieuwe winkel van toegevoegde waarde? Biedt het voldoende differentiatie? Kortom, het is niet alleen een kwestie van vraag en aanbod maar is veel gecompliceerder en vraagt een goede begeleiding van het gehele traject en de ondernemer. Er komt dus nogal wat bij kijken voordat een ondernemersdroom werkelijkheid kan worden, maar bij een geslaagde match levert dit voor alle betrokkenen een positieve uitkomst op met geïnteresseerde consumenten tot gevolg.